RECRUIT
(주)살만 인사드립니다.
온라인 광고가 핵심 역량입니다. 현재는 대행업을 주로 합니다. 콜 세일즈는 안 합니다. 우리는 우리의 핵심 역량을 바탕으로 소싱·출자·직접 운영 등의 개입도를 높인 구조로 발전하고 있습니다. 작은 규모의 회사입니다. 그만큼 각자가 맡고 있는 섹션이 넓고, 회사 전체에 기여도가 큽니다. 함께 고민하고 결정합니다.
가족 같은 분위기 아닙니다. 회식 잘 안 합니다. 권한 차이는 있으나 서열 없습니다. 사수 없을 확률이 높습니다. 내 포지션에서는 내가 가장 전문가입니다. 좋은 동료들과 양질의 프로젝트를 개입도 높게 수행하며, 창조적 충돌이 일어날 수 있는 환경을 만듭니다.
업무적 신뢰를 기반하여 개인적 관계를 구축하는 것이 더 건강하다고 믿습니다. 살만은 멤버 개인이 추구하는 가치를 정말로 중요하게 여깁니다. '개인이 추구하는 가치를 살만에서 어느 정도 구현해 줄 수 있을까' 고민을 많이 합니다. 반대의 고민을 해주는 개인이 필요합니다. 우리 회사는 서로의 요구를 충족시키기 위해 함께 일을 합니다.
현재 채용 중인 포지션
#신입ㅣ서브오퍼레이터
#신입ㅣ실무담당자(인턴)
#경력ㅣ퍼포먼스마케터
#무관ㅣ웹디자이너
프로다운 분을 모십니다.
프로다운 것은 중요합니다. 우리는 대행업을 주로 하고 있고, 클라이언트는 프로에게 일을 의뢰하고 싶어합니다. 우리는 프로답게 일할 때에 보수를 받는 것이 마땅합니다. 우리가 하는 일에서 프로다움은 할 수 있는 것과 없는 것, 아는 것과 모르는 것에 대해 명확하게 구분하는 것에서 시작합니다. 그것을 오해 없이 전달하고자 하는 노력입니다. 클라이언트나 파트너사의 전문 영역에 대해서는 귀를 기울이고, 우리의 전문 분야에서 의미 있는 의견을 제시할 수 있어야 합니다. 그것이 가장 좋은 방향으로 성사될 수 있도록 하는 일관성 있는 능력과 태도가 우리 일에서의 '프로다움'입니다. 프로다움은 무언가 잘못된 상황에서 더욱 빛을 발합니다. 잘못 됨의 원인을 납득 가능하도록 알리고, 책임지려는 태도와 적절한 대책을 강구해야 합니다. 그 결과로 신뢰를 지켜내는 것이 '프로다움'입니다. 경력과 포지션, 능력치를 막론하고 프로다움은 우리가 함께 일하는 데에 가장 먼저 필요한 선결 조건입니다.
지원 전 알아두세요.
글이던 말이던 문장을 조리 있게 구성하는 능력 좋습니다.
여러 입장에서 생각해볼 수 있는 열린 마음이 있는 분 좋습니다.
어떤 것이라도 세일즈를 해보신 분 더욱 좋을 것 같습니다.
꼼꼼한 성격, 차분한 분 좋습니다. 많이 들떠있는 분은 어렵습니다.
커뮤니케이션에 스트레스를 받으시는 분은 어렵습니다.
전문 영역의 언어를 파트너가 이해할 수 있게 이야기하는 배려심이 필요합니다.
한국 시간 기준 09~18시까지는 커뮤니케이션이 원활해야 합니다.
루틴 업무와 프로젝트 업무를 병행하는 경우가 많습니다.
멋없고, 재미없는 일도 합니다.
프로다운 분을 모십니다.
프로다운 것은 중요합니다.
우리는 대행업을 주로 하고 있고, 클라이언트는 프로에게 일을 의뢰하고 싶어합니다. 우리는 프로답게 일할 때에 보수를 받는 것이 마땅합니다. 우리가 하는 일에서 프로다움은 할 수 있는 것과 없는 것, 아는 것과 모르는 것에 대해 명확하게 구분하는 것에서 시작합니다. 그것을 오해 없이 전달하고자 하는 노력입니다. 클라이언트나 파트너사의 전문 영역에 대해서는 귀를 기울이고, 우리의 전문 분야에서 의미 있는 의견을 제시할 수 있어야 합니다. 그것이 가장 좋은 방향으로 성사될 수 있도록 하는 일관성 있는 능력과 태도가 우리 일에서의 '프로다움'입니다. 프로다움은 무언가 잘못된 상황에서 더욱 빛을 발합니다. 잘못 됨의 원인을 납득 가능하도록 알리고, 책임지려는 태도와 적절한 대책을 강구해야 합니다. 그 결과로 신뢰를 지켜내는 것이 '프로다움'입니다. 경력과 포지션, 능력치를 막론하고 프로다움은 우리가 함께 일하는 데에 가장 먼저 필요한 선결 조건입니다.
지원 전 알아두세요.
1. 글이던 말이던 문장을 조리 있게
구성하는 능력 좋습니다.
2. 여러 입장에서 생각해볼 수 있는
열린 마음이 있는 분 좋습니다.
3. 어떤 것이라도 세일즈를 해보신 분
더욱 좋을 것 같습니다.
4. 꼼꼼한 성격, 차분한 분 좋습니다.
많이 들떠있는 분은 어렵습니다.
5. 커뮤니케이션에 스트레스를 받으시는 분은
어렵습니다.
6. 전문 영역의 언어를 파트너가
이해할 수 있게 이야기하는 배려심이 필요합니다.
7. 한국 시간 기준 09~18시까지는
커뮤니케이션이 원활해야 합니다.
8. 루틴 업무와 프로젝트 업무를 병행하는
경우가 많습니다.
9. 멋없고, 재미없는 일도 합니다.
"살만은 어떤가요?"에 대한 멤버, 클라이언트, 파트너사 답변
Q. 살만에서 일하면 어떤가요?
A. 자존감을 높여 주는 회사. 혹은 그 이상. 사회생활에 있어서 가장 스트레스가 될 수 있는 상하관계가 없다는 것이 살만의 가장 큰 장점이라고 할 수 있는데, 그로 인해 직원 간의 의사소통에서도 더 긍정적인 분위기가 형성되어 업무적인 효율성도 상승되는 것 같고 평소 소통하는 말과 격려 속에서 서로 존중하고 있다는 믿음과 신뢰가 느껴져서 이 모든 것들이 나를 더 열심히 일하고 싶게 만드는 동기부여가 된다.
에디터 'O'
A. 다닐만하다. 다니고 싶다고 표현하는 게 맞는 것 같다. 일함에 있어서 성취감이라고 해야 하나. 그게 몸으로 바로 느껴지니까 그게 너무 좋더라. 당연히 힘든 것도 있다. 책임감이 무겁고, 탓할 대상도 없다. 스킬적으로는 내가 글을 잘 못써서 글로 누군가 하고 커뮤니케이션할 때, 딜리버리가 잘 안되는 것으로 질책도 받고, 스스로 답답해서 힘들었다. 이런 거 말곤 힘든 건 없다!
1년 차 마케터 'G'
Q. 살만에게 의뢰하면 어떤가요?
A. 1년이 넘는 시간 동안 살만과 일하면서 제가 실무자로서 느낀 건 클라이언트로써 요청을 할 때 놓치는 부분이 분명 있을 텐데 재빠르게 캐치해서 먼저 말씀해 주시고 진행해 주십니다. 예를 들어 원하는 아웃풋만 요청을 드렸을 때는 그 아웃풋을 위한 과정을 상세히 덧붙여 설명해 주시며 일을 진행해 주시고, 어떤 때에는 "이런 마케팅을 진행하였을 때 어떤 결과가 나올까요~?", "(저는 실무자이기 때문에) 저희 대표님께서 이런 아웃풋을 원하시는데 어떤 것을 하면 좋을까요?"라고 간혹 요청을 드리면, 외부 입장이 아닌 내부자의 입장으로 의견 또는 참고 자료를 전달해 주셔서 빠르게 실무를 진행하는데 큰 도움을 받고 있습니다. 업무 진행 이외의 아웃풋에서도 페이스북, 블로그, 인스타그램, 카페, 구글 등 통합 마케팅 전략을 수립해 주셔서 큰 성과를 거두고 있습니다.
강연 문화 기업 'M'사 마케팅팀 'C'팀장님
A. 정확하고 신속합니다! 소통이 원활하게 이루어집니다.(귀찮을 만큼 질문을 드렸는데도 친절히 답변해 주셔서 감사했습니다 ㅠㅠ) 타사 대비 가격이 저렴하고 진행 방법 또한 효율적이었습니다. 커스텀 모델링을 통해 정확한 방향을 제시해주셔서, 믿고 맡길 수 있는 신뢰가 생겼습니다.
전자책 출판 및 유통 'K'사 마케팅 팀 'K'팀장님
A. 살만은 믿고 맡길 수 있는 업체 입니다. 마케팅을 잘 모르는 고객들에게 폭리를 취 하는일이 비일비재한데요, 살만은 고객의 입장에서 함께 고민하고 좋은 제안을 주는 신뢰가 가는 회사입니다.
공연 정보 큐레이팅 서비스 'E'사 'J'대표님
Q. 살만에게 납품하면 어떤가요?
A. 살만은 거래처의 입장을 먼저 생각해 주는 회사입니다. 거래처에 비용을 지불하고 단순히 계획된 일만 의뢰하는 타 회사들과는 다르게, 거래처의 입장을 먼저 고려하고 효율적인 일 진행 방향에 대해 함께 대화하며, 살만과 거래처 모두가 Win-Win이 될 수 있는 방향을 제시할 수 있는 회사입니다.
SNS 마케팅 솔루션 제공 'C'사 'B'대표님
A. 아마 제가 가장 먼저 살만과 거래해 본 거래처가 아닐까 싶습니다. 법인 설립 단계에서의 비주얼을 준비하면서, 대표님께서 그려나가고자 하시는 철학이 워낙 좋았기 때문에 의미 있는 소통을 하면서 프로젝트를 진행할 수 있었고, 그 덕분에 가장 살만에 걸맞는 작품이 나올 수 있었습니다. 픽스테이션(전신) 때부터 현재 살만까지의 발전을 보면, 맨 처음 말씀해 주셨던 철학과 같이 꾸준하게 이어나가시는 모습이 아주 좋습니다. 계속 승승장구하셨으면 합니다.
브랜드 디자인 'B'사 L대표님
채용 과정은 이렇게 됩니다.
이메일로 이력서, 자기소개서, SNS 주소를 보내주세요. 양식은 무관합니다.
이메일이나 메신저로 대화를 나눕니다.
만나서 대화합니다. 경우에 따라 여러 번의 만남이 될 수도 있습니다.
채용 형태, 시간, 장소, 급여 등은 대면 시 협의합니다.
지원 이메일 admin@salman.kr
다니엘
길동
민지
피터
제이
알렉스
윤열
다니엘
길동
민지
피터
제이
알렉스
윤열